Pettovello defendió la reforma laboral y aseguró que “los derechos ya adquiridos no se pierden”

La ministra de Capital Humano de la Nación, Sandra Pettovello, defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno y afirmó que la propuesta no implica la pérdida de derechos para los trabajadores. En un contexto de fuerte debate político y sindical, la funcionaria remarcó que “los derechos ya adquiridos no se pierden” y sostuvo que la ley tiene un enfoque “pro trabajador”.

En declaraciones a Radio Rivadavia, Pettovello subrayó que uno de los principales objetivos de la reforma es actualizar un marco normativo que, a su criterio, desalienta la contratación formal, especialmente en las pequeñas y medianas empresas. Según explicó, el temor a la litigiosidad y a indemnizaciones elevadas paralizó la creación de empleo y contribuyó a la expansión de la informalidad. “El primer derecho es poder trabajar”, sostuvo, al tiempo que negó que la iniciativa afecte vacaciones u otros derechos históricos.

La ministra también vinculó la discusión laboral con la evolución reciente del empleo. Indicó que, pese a un crecimiento económico del 5,2% en el tercer trimestre de 2025, el empleo asalariado mostró un avance marginal, mientras que el trabajo autónomo creció con mayor fuerza. A su entender, esta dinámica refleja los límites del régimen vigente y el impacto de los cambios introducidos por la Ley Bases. En ese sentido, insistió en que la reforma busca ordenar el sistema e incentivar la formalización, otorgando previsibilidad tanto a empleadores como a trabajadores.

En relación con la política social, Pettovello defendió la eliminación de intermediarios en los planes asistenciales y afirmó que esa decisión permitió garantizar el cobro directo de las prestaciones, reduciendo la conflictividad social. Además, destacó que la gestión puso el foco en la infancia y adolescencia, al ampliar la cobertura de la canasta básica y extender la protección a jóvenes de hasta 17 años, con el objetivo de enfrentar los altos niveles de pobreza en ese segmento etario.

Por último, la funcionaria se refirió al liderazgo del presidente Javier Milei, a quien describió como un dirigente de convicciones firmes que impulsa las reformas estructurales pese a las resistencias. Según Pettovello, esa determinación resulta clave para avanzar con cambios que, desde la perspectiva del Gobierno, buscan sentar las bases de un mercado laboral más dinámico y sostenible.