Récord de inscripciones en las Escuelas de Oficios de La Matanza
Más de 2.500 personas se anotaron en la nueva convocatoria de cursos gratuitos orientados a la inserción laboral y el desarrollo de emprendimientos.
Las Escuelas de Oficios de La Matanza registraron un récord de inscripciones en su nueva convocatoria, con más de 2.500 vecinas y vecinos anotados en los 60 cursos gratuitos que ofrece el programa impulsado por el Gobierno local.
La iniciativa, que cuenta con el aval académico de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), está orientada a jóvenes y adultos de todo el distrito y busca fortalecer la inserción laboral en el sector privado, así como promover el desarrollo de emprendimientos sustentables a nivel local.
Coordinadas por la Secretaría de Producción, a cargo de Débora Giorgi, las capacitaciones se despliegan estratégicamente en el segundo y tercer cordón del distrito, con el objetivo de garantizar el acceso a formación técnica en zonas con mayores dificultades de acceso al empleo.
La oferta académica se caracteriza por su diversidad y enfoque práctico, priorizando habilidades con rápida salida laboral en un contexto de aumento de la desocupación, especialmente entre los jóvenes. Entre los cursos disponibles se incluyen áreas vinculadas a la tecnología y la comunicación —como reparación de celulares, community manager, informática y Autocad—, junto con oficios tradicionales como carpintería, herrería, electricidad y gastronomía.
También se ofrecen capacitaciones en estética, como cosmetología, maquillaje y peluquería, así como en sectores de alta demanda como el cuidado gerontológico y la organización de eventos. Todos los contenidos son dictados por docentes de la UTN y cuentan con validación académica.
Como complemento, los egresados acceden al Mercado Virtual de Oficios, una plataforma que reúne a más de 800 trabajadores capacitados y facilita la oferta directa de servicios a la comunidad, promoviendo la autogestión y la generación de ingresos.
El programa se desarrolla a partir de la articulación entre el Municipio, gremios y organizaciones sociales, con el objetivo de acercar herramientas de formación a cada barrio del distrito y ampliar las oportunidades de desarrollo laboral en el territorio.